公司認(rèn)為工作與生活是辯證的關(guān)系，在8小時工作時間內(nèi)要實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、
標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)化、 結(jié)果導(dǎo)向化，讓工作更高效，讓員工的價值取向與企業(yè)的價值取
向達(dá)成一致；8小時外， 推行健康文化、運(yùn)動文化，積極開展針對員工的幸福工程，
關(guān)注員工的生活和成長。
標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)化、 結(jié)果導(dǎo)向化，讓工作更高效，讓員工的價值取向與企業(yè)的價值取
向達(dá)成一致；8小時外， 推行健康文化、運(yùn)動文化，積極開展針對員工的幸福工程，
關(guān)注員工的生活和成長。
